A

LTEN CARE24 jest licencjonowaną agencją zatrudnienia, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 10005. Poszukujemy osób zainteresowanych pracą jako:OPIEKUNKA/OPIEKUN osób starszych- ze znajomością języka niemieckiego

Program skonstruowany dla osób 30+,

szukających uczciwego pracodawcy,pewnych miejsc pracy ,

osób bezradnych !

Nie zwlekaj zgłoś sie już dziś!!

Od naszych opiekunek wymagamy przede wszystkim komunikatywnej znajomości jeżyka niemieckiego, umożliwiającego w miarę swobodną komunikację z podopiecznym i rodziną. Cenimy również doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, wymagającymi opieki, niepełnosprawnymi,referencje. Ważne są dla nas również cechy charakteru opiekunek, takie jak: odpowiedzialność, sumienność, cierpliwość oraz miłe usposobienie. Przy niektych zleceniach istotne jest też posiadanie prawa jazdy kat B.

. Nie znam niemieckiego. Czy mogę podjąć pracę? Czy możecie mnie przeszkolić w j.niemieckim?

Od naszych opiekunek wymagamy co najmniej komunikatywnej znajomości języka niemieckiego. Niemniej jednak wielu z naszych niemieckich klientów to osoby mniej zamożne, które są skłonne przyjąć opiekunkę o mniejszym doświadczeniu lub słabszej znajomości języka, ale trzeba się liczyć z tym, że będą to też gorzej płatne zlecenia. Dla każdej osoby ze słabą znajomością niemieckiego dosyłamy wraz z formularzem zgłoszeniowym wysyłamy rozmówki niemieckie przygotowane właśnie pod opiekę osób starszych. Poza tym jesteśmy otwarci na wspłpracę w charakterze Rekruterów – jeżeli nie znacie niemieckiego-możecie polecać nam opiekunki.

Ile muszę minimalnie przepracować w Niemczech?

Wychodząc naprzeciw naszym pracownikom oferujemy elastyczne terminy i zasady wyjazdów. Tym samym umożliwiamy połączenie wyjazdów za granice z dotychczasową pracą. U nas możliwe są już wyjazdy od jednego miesiąca. Oczywiście w tym okresie każda opiekunka ma prawo do urlopu lub przerwy, której długość i termin należy odpowiednio wcześniej uzgodnić z firmą. Preferujemy tez systemy pracy zmianowe np opiekunka jedzie na 2mce do pracy następnie zjeżdża na 2 mce odpoczywa i znowu jedzie na taki sam okres czasu.

Konkurencyjna firma chce mi zapłacić więcej. Czy możemy negocjować warunki?

Nasza firma jest firmą sprawdzoną. Jesteśmy już na rynku długo , mamy dobrą opinię
i wyjedzając z nami opiekunka ma pewność, że cały wyjazd będzie udany a za swoją pracę otrzyma terminowo należne wynagrodzenie. Istnieje na rynku wiele firm kóre obiecują " gruszki na wierzbie" niestety często opiekunki są ze wspłprcay z nimi niezadowolone lub rozczarowane, nie miesiąc już o firmach "krzakach" które znikają z rynku nie wypłacając swoim pracownikom pieniędzy. Czesto takie osoby trafaiją po wielu nieudanych próbach wspołpracy z innymi firmami do nas – stad wiemy, że jest to zjawisko bardzo duże. Dlatego radzimy ostrożność w podejmowaniu wspłpracy z rżnymi firmami obiecującymi ogromne sumy – to powinno budzić podejrzenia. My nasze oferty dopasowujemy zawsze do doświadczenie i znajomośic jezyka opiekunki – im jest lepszy język i większe doswiadczenie tym możliwość większych zarobków. Poza tym nasi konsultanci koordynują cały wyjazd ,a także są w stałym kontakcie z osobami kóre już pracują w Niemczech – wiemy, że to ważne dla wielu osób. Nie zostawiamy naszych pracowników samym sobie i przez cały czas jesteśmy w kontakcie. Nie w każdej firmie tak to wygląda. Wiemy, że wielu firmom zależy na wysłaniu pracowników i do wyjazdu są w kontakcie, ale potem gdy ktoś już pracuje w Niemczech kontrakt się urywa i taka osoba musi radzić sobie sama i jest zdana na siebie.
Dlatego dla wlasnego bezpieczeństwa i komfortu psychicznego, radzimy zaufać spradwzonym firmom takim jak nasza.

Jakie dokumenty muszę podpisać19. aby podjąć. pracę lub wogóle być rozważaną kandydatką?

1) Wypełnienie formularza- najczęściej następuje drogą elektroniczną. Formularz aplikacyjny jest wysyłany drogą mailową na skrzynkę pocztową kandydata, ewentualnie pocztą tradycyjną, bądz w ostateczności wypelniany jest z konsultantem
drogą telefoniczną, wraz z załącznikami zdjęciem ( twarzy, uśmiechniętej, NIE TELEFONEM CZY KAMERKĄ INTERNETOWĄ! NIE Z IMPREZY RODZINNEJ), ewentualnie referencje, ukończone kursy, certyfikaty, szkoły o profilu medycznym, pielęgniarkim, opiekuńczym, fizjoterapeutycznym.

 

Dodatkowe informacje:

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt pod numerem telefonu: 67 345 09 60 lub przesłanie swojego zgłoszenia na adres: (skorzystaj z formularza) , bądź wysłanie smsa o treści: PRACA na nr: 660 914 660 (oddzwonimy).