BRYGADZISTA – Krapkowice Rodzaj pracy: pełny etat Rodzaj umowy: umowa o pracę Minimalne doświadczenie: 3 lata Wykształcenie: średnie zawodowe Wymagania: - wykształcenie średnie zawodowe, - co najmniej 3-letnie doświadczenie w przemyśle, - mile widziana znajomość systemów zarządzania jakością, a w szczególności ISO 9001, ISO/TS 16949, Szczególnie pożądane: - umiejętność zrozumienia i interpretacji rysunków technicznych, - umiejętność współpracy z dostawcami, klientami w zakresie kontroli jakości wyrobu, - umiejętności rozwiązywania problemów, - doświadczenie w kierowaniu zespołem ludzi, umiejętność pracy w grupie, - gotowość do ewentualnych podróży służbowych, - mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Zakres obowiązków: - organizowanie, prowadzenie projektów jakościowych Rework&Control w klientów, - nadzór nad personelem, organizowanie i wykonywanie kontroli jakościowych u klientów, - sporządzanie raportów zgodnie z wymaganiami klienta, - ścisła współpraca z klientem oraz dostawcami, - zapewnienie jakości usług zgodnie z wymaganiami systemu, - inne obowiązki związane z obsługą klienta oraz budowaniem wizerunku firmy. Warunki pracy Praca stała, w dynamicznym zespole, w intensywnie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym. Atrakcyjny system wynagrodzeń. Możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego oraz stałego podnoszenia kwalifikacji. Elastyczny czas pracy wyznaczony zadaniami realizowanymi m.in. w terenie u klientów. Poszukujemy osób o bardzo dobrych zdolnościach komunikacyjnych, ambitnych, otwartych, a przede wszystkim lubiących wyzwania i odpornych na stres. Posiadających bardzo dobre umiejętności organizacyjne i posiadających predyspozycje do kierowania zespołem ludzi. Zorientowanych na osiąganie wyznaczonych celów, odpowiedzialnie realizujących powierzone zadania. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV oraz Listu Motywacyjnego na e-mail: (skorzystaj z formularza) Jednocześnie prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).