Witam,

 Dla partnera z Holandii poszukujemy spawaczy na spawanie rur ( pozycja H-L045 ):
 

1. tzw. "łamaniec" 141 / 111 ( w 141 BW8 i w 111 BW1 )
2. lub 141 BW8 

Nasz partner ma 5 różnych tzw. "stopów" lub "shutdown" w okresie od połowy listopada 2013 lub początku grudnia - do połowy stycznia 2014. Praca jest non-stop przez okres Świąt Bożego Narodzenia i Nowego Roku. Dlatego też, jeśli jest Pan zainteresowany i zdecydowany na pracę w takim okresie prosimy o konkretną odpowiedź emailem.

Warunki finansowe ofert:

750 Euro netto / 40 godzin pracy.
Nadgodziny: Soboty 150%, Niedziele 200%
Minimum 50 godzin / tydz.
+ 8% tzw. wakacyjne
+ płatny urlop

Na okres testu mieszkanie gwarantuje i opłaca pracodawca. Na okres projektu projektu mieszkanie znajduje pracodawca. Koszt mieszkania opłaca pracownik w granicach 100 - 120 Euro. Pracodawca nie zwraca kilometrówki za dojazd do pracy ( wliczona w stawkę ).

JEŚLI JEST PAN ZAINTERESOWANY OFERTĄ PRACY NA "STOPACH" TO PROSZĘ O ODPOWIEDŹ E-MAILEM.

Abyśmy mogli przedstawić Pana kandydaturę prosimy o przesłanie skan następujących dokumentów:

1. Aktualnego certyfikatu spawacza
2. Udokumentowanie doświadczenia poprzez dosłanie np.: referencji, umów pracy, świadectw lub certyfikatów kursów etc...
3. Certyfikat VCA lub SCC
4. PSL, czyli tzw. paszport pracy bardzo dużym plusem ( każda strona w odrębnym pliku ; łącznie ze stroną zewnętrzną )
5. skan dowodu osobistego lub paszportu ( każda strona w odrębnym pliku ; a w przypadku paszportu łącznie ze stroną zewnętrzną )
6. skan nadania numeru SOFI ( jeśli Pan posiada )
7. Umiejętność czytania rysunku ISOMETRYCZNEGO 
8. Komunikatywną znajomość języka angielskiego lub niemieckiego lub holenderskiego. 
9. Możliwość dojazdu do pracy własnym samochodem bardzo dużym plusem. 
10. CV ze zdjęciem kandydata, w którym będą:
    1. 1. okresy zatrudnienia według schematu: dzień.miesiąc.rok do dzień.miesiąc.rok,
       2. nazwa zakładu pracy ( jeśli praca wykonywana w tym zakładzie przez agencję pracy to również nazwę tej agencji. BARDZO WAŻNE )+ dokładny opis zakresu obowiązków: w jakim systemie były montowane rur ( np. Ermeto, Swagelok, Flens ...), z jakiego materiału były montowane rury i o jakim przekroju. BARDZO WAŻNE. To bardzo pomaga przekonać pracodawcę, że dany kandydat jest tym, którego on poszukuje.
11. Kwalifikacje, referencje i umiejętności językowe są sprawdzane na życzenie pracodawcy.

Pracodawcy preferują otrzymanie dokumentów w formacie PDF. KAŻDY DOKUMENT PROSIMY W TYTULE OZNACZYĆ CZEGO DOTYCZY: np. Nazwisko, VCA

Po przeanalizowaniu dokumentów skontaktujemy się z osobami, które przejdą ten etap selekcji aby sprawdzić dodatkowe informacje, np. poziom znajomości języka obcego.

Dziękujemy i pozdrawiamy,

Agencja Zatrudnienia
PanPol sp. z o.o.
ul. Słowackiego 1
25-365 Kielce